4月19日下午，合肥研究院團委召開(kāi)了青年思想狀況調研座談交流會(huì )。研究院團委委員在各自開(kāi)展青年問(wèn)題調研的基礎上，圍繞青年人的思想狀況、工作環(huán)境、生活環(huán)境等方面提出的要求和建議進(jìn)行了匯報交流。合肥研究院院長(cháng)王英儉、黨委書(shū)記匡光力聽(tīng)取了匯報，并針對有關(guān)問(wèn)題提出了看法，與團委委員們廣泛地交換了意見(jiàn)。匡光力還就開(kāi)展好青年工作提出了明確要求。研究院黨群辦主任程艷出席座談會(huì )。

　　新一屆團委成立后，圍繞青年思想狀況采取多種形式開(kāi)展了調研。調研中發(fā)現，合肥研究院青年人總體上有朝氣、有責任心，有著(zhù)良好的精神面貌，愿意參加黨、團集體活動(dòng)，對勝任崗位職責有較高自信。同時(shí)，青年人也普遍反映收入低、工作壓力大、生活條件不盡如人意。他們進(jìn)一步提出了許多具體的建議和意見(jiàn)，包括進(jìn)一步宣傳無(wú)私奉獻的科研精神和團隊精神、增加圖書(shū)館內人文社科類(lèi)書(shū)籍、多舉辦一些思想政治形勢報告和禮儀培訓、關(guān)注青年人收入待遇、遴選入編和職稱(chēng)晉升等問(wèn)題、加強職稱(chēng)評級方面的指導與服務(wù)、改善住宿和餐飲環(huán)境、改進(jìn)中午赴科大班車(chē)的服務(wù)態(tài)度、維修或新建運動(dòng)場(chǎng)所，等等。研究生們更提出要加強師生溝通和交流，多舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，加強就業(yè)指導，等等。

　　王英儉和匡光力對青年們關(guān)心的這些問(wèn)題逐個(gè)談了意見(jiàn)，交流了看法，說(shuō)明了其中有些已經(jīng)解決或正在解決的問(wèn)題。關(guān)于實(shí)行科學(xué)島上食堂一卡通、修建新的文體場(chǎng)館等已經(jīng)納入工作計劃，將在年內解決。有些問(wèn)題，如加強對研究生的擇業(yè)輔導、擴大圖書(shū)館藏書(shū)面、加大宿舍維修力度、加強對需要到社會(huì )上進(jìn)行職稱(chēng)評審人員的指導和服務(wù)，等等，近期將安排職能部門(mén)研究落實(shí)。對于在年初的職代會(huì )和本次青年思想狀況調研中獲得較高關(guān)注的人才派遣人員遴選入編問(wèn)題，匡光力說(shuō)：研究院一定會(huì )設法讓那些工作努力、有工作本領(lǐng)、有建樹(shù)的非在編人員有機會(huì )入編，隨著(zhù)這項工作的持續進(jìn)行，研究院也會(huì )逐步改進(jìn)和完善相關(guān)辦法。對于沒(méi)能參加科學(xué)家園集資建房的職工住房問(wèn)題，匡光力說(shuō)：等科學(xué)家園啟用以后，島上會(huì )騰出大量住房，將進(jìn)行適度維修后面向無(wú)房職工出租。

　　匡光力在會(huì )上特別鼓勵青年人要積極調整好心理狀態(tài)，化壓力為動(dòng)力，做好工作，完成學(xué)業(yè)。他對團委如何做好青年工作提出了幾點(diǎn)要求：他希望新一屆團委成員要與廣大青年職工和學(xué)生加強溝通和交流，關(guān)心青年，了解青年，團結青年，服務(wù)青年；要積極組織青年人喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，創(chuàng )新活動(dòng)形式，繼續做好品牌活動(dòng)；要新一屆團委成員不斷學(xué)習，擴大知識面，爭做年輕人的表率；要配合黨組織做好青年人的思想工作。匡光力還表示將適時(shí)向研究院的青年人做大會(huì )報告，在更大范圍內與青年朋友們交流。

　　會(huì )議歷時(shí)近3個(gè)小時(shí)，在熱烈的氛圍中結束。

座談會(huì )現場(chǎng)

合肥研究院院長(cháng)王英儉對青年們關(guān)心的問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)

合肥研究院黨委書(shū)記匡光力聽(tīng)取團委委員們的匯報

研究院黨群辦主任程艷出席座談會(huì )

部分團委委員匯報青年思想狀況調研的情況