等離子體所舉辦博士后座談會(huì )
作者： 來(lái)源：等離子體物理研究所
為進(jìn)一步加強博士后人員隊伍建設，更好地引培和用好優(yōu)秀青年科技創(chuàng )新人才，2月4日，等離子體所首次舉辦博士后座談會(huì )，所黨委書(shū)記吳新潮、副所長(cháng)胡建生以及全所在站全職博士后50余人共同參加了此次座談。
胡建生在開(kāi)場(chǎng)致辭中指出，博士后隊伍近幾年快速增長(cháng)，培養質(zhì)量穩步提升，在站博士后科研人員近年來(lái)在基金申報、項目以及論文發(fā)表等方面取得了一定的成績(jì)，作為人才儲備的蓄水池，希望大家繼續探索創(chuàng )新，發(fā)揮好博士后科研主力軍的作用。
會(huì )議介紹了相關(guān)人才政策及所內招聘流程，針對等離子體所目前的人才及智力引進(jìn)政策、招聘方案以及相應的申請流程、青年人才培養與引進(jìn)等方面進(jìn)行了全面細致的講解。座談會(huì )還邀請了所優(yōu)秀博士后代表孟令義、秦國棟和馬紅軍分別做前沿物理、技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)應用的經(jīng)驗分享和成長(cháng)體會(huì )，博士后代表李磐分享了從博士后到在編擬聘的心路歷程。他們建議在站期間要堅定科研信念，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷突破自我，取得更多優(yōu)秀的創(chuàng )新研究成果。座談中，與會(huì )人員現場(chǎng)交流提問(wèn)不斷，圍繞學(xué)術(shù)成果、管理服務(wù)、人才政策、自身發(fā)展等方面暢所欲言并提出了相應的建議。
吳新潮在總結中指出，等離子體所會(huì )為博士后的成長(cháng)和發(fā)展創(chuàng )造有利條件，促使更多優(yōu)秀青年科技人才脫穎而出，博士后科研人員作為“聚變人”，要肩扛“聚變責”，要全面提升自主培養能力，爭取更高層次創(chuàng )新成果，為服務(wù)高水平科技自立自強、推進(jìn)聚變高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。
座談會(huì )現場(chǎng)
人才政策和招聘流程宣貫
青年代表報告分享
