安光所召開(kāi)中層管理人員研討會(huì )

作者：齊瓊發(fā)布時(shí)間：2023-01-18【打印】【關(guān)閉】

　　1月16日，安光所舉辦2022年安光所中層管理人員研討會(huì )。中科院合肥研究院院長(cháng)劉建國、黨委書(shū)記黃晨光、副院長(cháng)吳海信，安光所劉文清院士、首席科學(xué)家王英儉和饒瑞中、總工喬延利、所領(lǐng)導班子及中層管理人員110余人參會(huì )。

　　會(huì )議圍繞加強中層管理人員的政治思想認識，提升科研組織與業(yè)務(wù)能力，新時(shí)期國家科技創(chuàng )新需求以及研究所的發(fā)展機遇等展開(kāi)了研討。

　　吳海信結合近現代中國科技史，詳細闡述了《百年未有之大變局下，中國式現代化發(fā)展的理解》心得。鴉片戰爭后，中國先后出現了科學(xué)救國、技術(shù)救國、科教救國、科學(xué)救國的思潮和運動(dòng)，直至現代科教興國、科學(xué)強國戰略興起，科技體制改革深化、自主創(chuàng )新能力建設逐步實(shí)施，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重塑世界。中國面臨著(zhù)前所未有的挑戰和機遇。

　　安光所學(xué)術(shù)所長(cháng)劉文清院士結合近期科學(xué)界的動(dòng)向，作了題為《踔厲奮發(fā)、篤行不怠，做時(shí)代浪潮的奮斗者——安光所發(fā)展機遇與挑戰》的報告。歷史證明，現代化進(jìn)程總是與科技創(chuàng )新發(fā)展緊密耦合。五次科技革命以來(lái)，從載人航天到探月探火，我國科技創(chuàng )新在諸多領(lǐng)域取得了顯著(zhù)的成就。在全球政治格局演變、創(chuàng )新格局變化的現今，國家正著(zhù)手建設科技發(fā)展新格局，安光所應當在碳達峰碳中和領(lǐng)域、高端儀器裝備領(lǐng)域、光電子與光學(xué)工程有所作為。

　　黃晨光在聽(tīng)取各中心報告后表示，目前大環(huán)境下，科研團隊在國家各類(lèi)科技項目中的份額要保持穩定，研究所應從自身定位出發(fā)，應對變化，了解科研管理流程上的各個(gè)節點(diǎn)，通過(guò)經(jīng)費和人力投入疏解堵點(diǎn)。黃晨光還對安光所七個(gè)中心分別提出了中肯建議。

　　劉建國指出，安光所2022年攻堅克難，完成了多項重要的科研任務(wù)，為合肥研究院的改革、穩定和發(fā)展發(fā)揮了“穩定器”和“壓艙石”的作用。中科院是國家戰略科技力量的重要的組成部分，目前正在深化機制體制改革，重組國家隊，并推動(dòng)國際化合作的試點(diǎn)，2022年合肥研究院入選中科院國際化試點(diǎn)，希望通過(guò)試點(diǎn)帶動(dòng)整個(gè)科學(xué)島國際化合作新局面。2023年，希望可以通過(guò)400米大氣環(huán)境氣象梯度觀(guān)測塔的建設，帶動(dòng)安光所的氣象、環(huán)境、大氣湍流等方向的基礎研究、人才隊伍建設。

　　所屬七大中心中層管理人員立足中心定位和學(xué)科特色，圍繞在現今的國際形勢、經(jīng)濟形勢等大環(huán)境下，推進(jìn)“黨建和科研同頻共振、雙促進(jìn)”，聚焦主責主業(yè)謀求進(jìn)一步發(fā)展的思路，并進(jìn)一步探討了在扁平化管理下，加強科研管理效率、注重人才團隊建設等議題。

　　本次培訓會(huì )議為全所中層管理人員提供了當今世界格局的演變、科研界的挑戰與機遇、研究所未來(lái)發(fā)展方向等借鑒，并通過(guò)相互間的深入交流研討，進(jìn)一步統一思想，取得了預期效果。