為進(jìn)一步推進(jìn)合肥物質(zhì)院博士后科研工作的交叉融合、協(xié)同創(chuàng )新，同時(shí)做好2024年度博士后基金的申報動(dòng)員工作，1月4日，人事處舉辦了合肥物質(zhì)院博士后學(xué)術(shù)論壇。合肥物質(zhì)院在站博士后等共計130余人參加了論壇。會(huì )議由人事處副處長(cháng)王輝主持。  

　　合肥物質(zhì)院黨委書(shū)記黃晨光作開(kāi)場(chǎng)致辭。他寄語(yǔ)博士后：一方面不要自我設限，應擺脫固有思維的束縛，充分發(fā)揮創(chuàng )造力；另一方面要“設線(xiàn)”，在追求創(chuàng )新的同時(shí)，必須遵循科學(xué)規律，堅守科學(xué)倫理，做到真正的可持續發(fā)展。 

　　論壇邀請了鮑忠文和簡(jiǎn)翔兩位合肥物質(zhì)院新進(jìn)人員分享了科研道路上的心得體會(huì )。他們建議博士后們要勇于嘗試，積極探索學(xué)科交叉領(lǐng)域，并加強與同行之間的交流與合作。通過(guò)跨學(xué)科的交流與合作，可以激發(fā)新的研究思路和靈感。同時(shí)，博士后們應潛心科研，打下堅實(shí)的基礎。只有經(jīng)過(guò)長(cháng)期的積累和沉淀，才能厚積薄發(fā)，取得突破性的科研成果。 

　　論壇邀請了固體所張洪文和科研處季大方圍繞國家自然科學(xué)基金申請作經(jīng)驗分享和政策報告，邀請了優(yōu)秀在站博士后張圣波、胡文萱、葉舒然和宋宗銀分享了基金申報經(jīng)驗，特別邀請了出站博士后徐國梁分享了從博士后到副研究員的心路歷程。 

　　此次論壇設有自由海報展環(huán)節，展覽現場(chǎng)交流提問(wèn)不斷，學(xué)術(shù)氛圍濃烈，最終17名博士后榮獲優(yōu)秀海報獎。  

　　王輝在總結中結合合肥物質(zhì)院現有政策，為博士后們介紹了職業(yè)發(fā)展路徑。他希望大家高度重視基金的申報，早日獲取科研路上“第一桶金”，提升自己的競爭力。同時(shí)，希望大家潛心科研，積極探索創(chuàng )新，爭取更高層次的科研突破。

　　近年來(lái)，合肥物質(zhì)院高度重視青年人才隊伍建設，以博士后為抓手，切實(shí)發(fā)揮特別研究助理制度優(yōu)勢，引育并重，打造人才儲備蓄水池。通過(guò)持續優(yōu)化管理制度、加大經(jīng)費投入和提供全方位的服務(wù)保障，特別研究助理政策體系日趨完善，博士后隊伍規模快速增長(cháng)，培養質(zhì)量穩步提升。2020年以來(lái)共招收博士后456名，博士后獲各類(lèi)基金項目資助額年均增長(cháng)30%，博士后人才集聚效應日益顯現，為合肥物質(zhì)院科研事業(yè)注入了新的活力。

論壇現場(chǎng)