合肥研究院召開(kāi)2022年度考核表彰大會(huì )

作者：王慧娟發(fā)布時(shí)間：2023-01-20【打印】【關(guān)閉】

　　1月10日和18日，合肥研究院分別召開(kāi)2022年度考核及表彰大會(huì )。研究院領(lǐng)導班子成員，科研單元班子成員及一線(xiàn)科研骨干代表，職能處室及直屬機構、支撐部門(mén)負責人共80余人參會(huì )。

　　在年度考核大會(huì )上，合肥研究院院長(cháng)劉建國代表院班子作2022年度工作報告。報告以“踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力改革創(chuàng )新發(fā)展新篇章”為題，分別從“加強黨對科技事業(yè)全面領(lǐng)導”“開(kāi)展定向性建制化科研改革”“做好黨組巡視整改工作落實(shí)”“增強服務(wù)意識提升服務(wù)水平”四個(gè)方面回顧總結，展示了研究院一年來(lái)的工作進(jìn)展及成效。

　　劉建國指出，要深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)中科院黨組冬季擴大會(huì )議精神，以“充分體現國家意志、有效滿(mǎn)足國家需求、代表國家最高水平”為標準，按照“聚焦布局、重塑隊伍、提升效能”的工作思路，堅持基礎性、戰略性和前瞻性發(fā)展定位，在基礎研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中滿(mǎn)足國家戰略需求，體現科技國家隊的特色和優(yōu)勢，統籌謀劃、頂層設計，加快調整優(yōu)化全院領(lǐng)域和區域布局；要以出成果與出人才并重、科研與教育深度融合為著(zhù)力點(diǎn)，加強開(kāi)放合作，培養和凝聚優(yōu)秀青年人才和高水平科技創(chuàng )新人才；要樹(shù)立鮮明導向，在全院強化“高標準”意識、“當家人”意識和“好鋼用在刀刃上”的意識，建立健全全方位、全過(guò)程、全覆蓋的績(jì)效管理體系。

　　劉建國強調，新的一年，要持續深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，進(jìn)一步加強黨對科技工作的全面領(lǐng)導，自覺(jué)把力量凝聚到黨的二十大確定的任務(wù)上來(lái)；要加快推進(jìn)深化科研院所改革，提升原始創(chuàng )新能力、國際合作開(kāi)放創(chuàng )新的改革試點(diǎn)工作；要統籌推進(jìn)實(shí)施“十四五”科技規劃，扎實(shí)貫徹中科院“基礎研究十條”；要深入推進(jìn)院長(cháng)基金改革專(zhuān)項，嚴格實(shí)行“1+2”考核制度；要積極謀劃“十五五”大裝置等重大立項、積極爭取相關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗室等創(chuàng )新平臺立項；要持續加強干部隊伍與人才隊伍建設，統籌各類(lèi)經(jīng)濟資源，保障“十四五”規劃和各項改革任務(wù)的實(shí)施。

　　考核會(huì )上，各科研單元代表及部門(mén)負責人重點(diǎn)匯報了2022年度工作進(jìn)展，深入剖析了存在的問(wèn)題和原因，總結提出改進(jìn)舉措及下一年度工作思路。研究院班子成員對各項匯報進(jìn)行點(diǎn)評并提出具體要求。

　　合肥研究院黨委書(shū)記黃晨光作會(huì )議總結。黃晨光指出，過(guò)去一年，圍繞學(xué)習貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，對標中國科學(xué)院黨組關(guān)于“充分體現國家意志、有效滿(mǎn)足國家需求、代表國家最高水平”的工作標準，各單元及部門(mén)發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，各項任務(wù)有序推進(jìn)，數據詳實(shí)全面、成效特色鮮明，亮點(diǎn)工作紛呈，注入新動(dòng)能、提供強支撐、創(chuàng )造新佳績(jì)，為研究院創(chuàng )新改革做出積極貢獻。

　　黃晨光強調，要對標“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”目標要求，繼續推進(jìn)建制化科研范式改革，依托大科學(xué)裝置集群，充分發(fā)揮多學(xué)科交叉優(yōu)勢，加強原創(chuàng )性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，集中力量開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)；要以巡視整改為契機，突出“四個(gè)落實(shí)”，不斷推進(jìn)研究院工作邁上新臺階。

　　針對未來(lái)工作重點(diǎn)，黃晨光提出以下要求：一是繼續堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，推動(dòng)全面從嚴治黨走深走實(shí)、確保主體責任落實(shí)見(jiàn)行見(jiàn)效；二是按照國家及中科院的部署要求，找準方向定位，凝練工作重點(diǎn)，形成具有研究院特色的任務(wù)目標清單，通過(guò)構建責任體系，強化責任傳導，層層壓實(shí)、逐個(gè)突破，善作善成、唯實(shí)惟先，實(shí)現跨越式發(fā)展；三是進(jìn)一步加強管理部門(mén)作風(fēng)建設，主動(dòng)對接科研一線(xiàn)、合力爭取優(yōu)質(zhì)資源，提升標桿、做好示范，創(chuàng )新方式、開(kāi)拓思路，蓄勢賦能高質(zhì)量發(fā)展，向管理第一梯隊挺進(jìn)，為科技創(chuàng )新提供重要保障；四是深刻把握形勢發(fā)展要求，搶抓機遇、超前謀劃，將2023年度工作任務(wù)上升到實(shí)際層面推進(jìn)落實(shí)，主動(dòng)擔當盡責，開(kāi)啟新征程。

　　在1月18日舉行的考核表彰會(huì )上，研究院領(lǐng)導班子成員分別對相關(guān)科研單元及部門(mén)進(jìn)行授牌表彰，現場(chǎng)還舉行了安全、保密責任書(shū)簽訂儀式。